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凌云县编委办2016年度绩效考评存在问题整改落实情况汇报

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 根据《凌云县2016年度绩效考评存在问题整改工作方案》(凌办通〔201758号)文件要求,为做好我办2016年度绩效考评“社会评价”征求到群众意见建议整改工作,对市级反馈给县直单位共性整改清单内容,进行细化分解,制定了《凌云县编委办关于2016年度公众评议反馈问题整改工作方案》,组织各股室按照方案要求,有序地进行了整改,现将整改落实情况汇报如下:

一、绩效考评整改工作开展情况

(一)提高思想认识,强化组织领导

我办组织全体干部职工,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,成立了以主任为组长,副主任为副组长,各股室负责人为成员的“绩效考评”问题整治领导小组,负责此项工作的开展、督查等工作。组织各股室负责人对照《凌云县2016年度绩效考评“社会评价”工作满意度群众反馈意见建议整改责任分解和整改措施一览表》,认真分析,协商讨论解决的办法,制定了《凌云县编委办关于2016年度公众评议反馈问题整改工作方案》明确了工作的具体内容,强化工作步骤,落实相关责任人,形成了机关领导亲自抓,部门充分落实的上下联动机制。

()明确责任,加强整改落实

根据我办落实的整改方案,各股市高度重视,积极组织干部于周末期间对联系村贫困户信息进行了再次核审对照,深入联系村开展凌云县扶贫惠民政策、学生资助政策及县举办的惠民宣传等活动。组织干部对易地扶贫搬迁等群众关注的问题进行一对一解答,使群众有获得感。从办公经费中节约和使用领导为民办实事经费帮助联系村发展蔬菜、养殖等村级集体经济。结合开展干部作风强化年活动,开展“两学一做”、懒政怠政整改、党风廉政建设等,强化了干部服务意识,提升了服务水平。多形式,多举措的整改活动,提升了基层群众对政府工作的理解,提升了社会满意度。

(三)督促检查整改工作落实

为了确保整改落实到位,我办相关股室、二层机构结合工作实际,对照整改目标,倒排工作进度,分阶段部署,落实整改工作。办督查工作小组全程跟进、监督,防止整改流于形式,确保整改工作如期完成。

 ()展示整改效果,强化考核

为了实现政务公开透明,综合股将我办2016年度公众评价反馈意见整改工作方案、整改工作完成情况报告在我办门户网站和自治区政府信息公开统一平台上进行公布,以便接受群众评议和监督。同时,将百色市反馈凌云县2016年度绩效考评社会评价征求到群众意见建议整改工作纳入办内部绩效考评指标体系。对由于工作不力、整改效果差,导致我办在年度绩效考评中扣分的,将视情况对直接责任人进行扣分处理。

二、存在问题和下阶段工作

通过有序地开展活动,我办的提升社会评价满意度工作取得了一定的成效,但在工作中我们也还存在一些问题:一是对问题的排查和挖掘还不够深入;二是一些干部对整治工作认识不够,积极性不高。

下阶段,我办将长期重视提升社会评价满意度工作,加大对问题的排查和挖掘力度,进一步扩大提升社会评价满意度的加强工作力度;努力提升干部为民服务意识,为民办实事,做好事,获得群众认同,以提升凌云县的社会评价满意度。

 

 

 

凌云县机构编制委员会办公室

                            20171212

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